格隆匯11月25日丨同道獵聘(06100.HK)發佈公告,截至2022年9月30日止9個月,公司主要來自向公司的企業客戶提供人才獲取服務及其他人力資源服務以及向個人用戶提供人才發展服務的收益為人民幣20.13億元,同比增加7.1%。期間純利為人民幣3.115億元,同比增加85.3%。

  期間公司擁有人應占純利為人民幣2.56億元,同比增加100.0%。期間集團非通用會計準則經營溢利(不包括以股份為基礎的酬金開支及收購導致的無形資產攤銷)為人民幣3.96億元,同比增加28.7%。截至2022年9月30日止九個月的非通用會計準則經營溢利率為19.7%。

  作為中國關註中高端人才獲取服務的線上人才服務平臺先驅,受益於商業模式的有效性,公司在全國多地疫情散髮情況下,依然實現了穩健增長。盈利能力逐漸改善主要歸因於公司不斷提高的銷售效率、嚴格的營銷成本控制及日漸成熟的企業治理。

  2022年前9個月,公司持續踐行打造以科技及大數據驅動的一站式人才服務平臺的長期發展戰略,積極滲透人才服務市場。除了關註核心人才獲取業務外,公司還提供全面的其他人力資源服務,滿足客戶的不同需求。公司的產品及服務包括在線調研、測培服務、靈活用工及證書培訓等。

  截至2022年9月30日止9個月,為企業客戶提供人才獲取服務及其他人力資源服務所得收益為人民幣1,782.7百萬元,按年增加10.5%。公司的驗證企業用戶數目繼續由2021年9月30日的946,077名增至2022年9月30日的1,105,094名,按年增加16.8%。

  2022年前9個月,公司憑藉全面的人才發展服務(包括職業咨詢、證書培訓等)讓線上平臺的個人用戶流量穩定增長。註冊個人用戶數目由2021年9月30日的71.6百萬名增至2022年9月30日的81.6百萬名,按年增加14.0%。

  公司表示,公司繼續致力引領線上招聘業務的發展,專註中高端市場。在完善的網絡基礎下,公司的“平臺+SaaS+服務”戰略確保用戶的招聘流程更順暢,用戶體驗亦得到提升。在充滿挑戰的宏觀環境下,公司今年將繼續積極實施專註深挖存量和定向拓展的業務發展策略,同時探索更多長期機會。

  展望未來,公司依然看好招聘行業的韌性與發展潛力,公司將考慮實施更積極的營銷活動,以獲取更多的市場份額併為明年的市場複蘇做好準備。作為專業的人才服務提供商,公司持續強化品牌定位,夯實公司在優質人才、高效人崗匹配和專業服務能力的三大優勢,從而吸引更多用戶(包括招聘者、人才及獵頭)加入公司的生態體系,實現更強大的網絡效應。公司期待繼續通過智能、高效、系統化的一站式人才服務解決方案,為更多用戶創造價值。

Post a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *